Slim omgaan met schaarste

Aanleiding

Openbare orde en veiligheidsteams (OOV-teams) staan voor grote uitdagingen met schaarse middelen. OOV-teams houden zich onder andere bezig met sociale veiligheid, fysieke veiligheid, jeugdcriminaliteit, ondermijning, digitale criminaliteit en zorg & veiligheid. Zij doen dit samen met andere gemeentelijke en integrale veiligheidspartners. De afgelopen decennia is de rol van het lokaal bestuur in het veiligheidsbeleid fors toegenomen. Het takenpakket van OOV-ambtenaren is daarmee ook verder uitgedijd en tevens complexer geworden. Dit levert in sommige gevallen een aanzienlijke druk op voor OOV-teams. Dit geldt des te meer voor kleine (<30.000 inwoners) en middelgrote gemeenten (30.000-80.000 inwoners) die aanzienlijk minder OOV-ambtenaren in dienst hebben, maar wel uitvoering moeten geven aan het brede en soms complexe takenpakket.

Onderzoek

Dit onderzoek inventariseert de belangrijkste interne en externe factoren die OOV-teams beïnvloeden en leiden tot ervaren druk bij ambtenaren, en maakt inzichtelijk welke oplossingsrichtingen als meest kansrijk worden gezien om OOV-teams van kleine en middelgrote gemeenten toekomstbestendiger te maken en de druk op ambtenaren te verlichten.

Het onderzoek bestaat uit een kort literatuuronderzoek, 25 semi-gestructureerde interviews en drie focusgroepen. Het onderzoek wordt uitgevoerd voor het Centrum voor Criminaliteitspreventie & Veiligheid (CCV).